培养人力资源以活跃公司和当地社区
在了解构成地方经济的企业、居民、自治体等要素，以及构成企业的人、物、钱、信息等管理资源的同时，
为了培养在现实世界中适当管理这些的能力，我们与当地的行业和公司合作开展了各种项目。
通过这些教育，我们将培养能够共同活跃公司和组织并共同创新业务的人力资源。

通过“实地教育”培养实践技能
基于以农业和工程学术领域为基础的新教育体系，
通过以爱媛县特色的渔业、造纸、制造业为中心的教育，
在日本的工业社会中，我们将培养能够提出改进技术、技能和管理的建议，并以 SDGs 为基础开拓未来产业的人才。

自然与社会环境综合设计实践研究
在包括自然科学和社会科学的交叉学科教育下，
基于与自然环境和社会环境的综合设计相关的实用知识和技术，我们掌握当地社区面临的危机，
我们开发能够建立人与自然共存的可持续社区的人力资源。

学习如何利用各种当地资源解决问题
地方资源是指具有地域特色、可以被激活的自然、人文和文化资源。
其中，本系具有广泛的涉农渔村、文化旅游、体育健康、
此外，培养能够在现实世界中利用和创造这些资源的管理技能，
通过与当地各利益相关者的合作，我们将开展活用当地资源的活动（包括当地政府和企业内外）。
通过这种切实可行的教育方法，培养在农村振兴、地方文化资源的发现和利用、体育的振兴、健康的维护和促进等方面发挥作用的人才。