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  • 探亲路费的规定

         探亲路费的规定 依据财政部关于颁发《关于职工探亲路费的规定》的通知([81]财事字第113号)   ①职工探亲往返车船费,按下列标准开支: ......

    2018-10-26

  • 企业对女职工的劳动保护应具的设施

         企业对女职工的劳动保护应具的设施 职工在100人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,对卫生室管理人员应进行专业培......

    2018-10-26

  • 体力劳动强度分级

         体力劳动强度分级 第四级体力劳动指8小时工作日平均耗能值为2700大卡/人,劳动时间率77%,即净劳动时间为370分钟,相对于“很重”强度劳......

    2018-10-26

  • 女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的假期

         女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的假期 (1)经期   对长久站立、行走劳动的女职工,因月经过多或痛经不能坚持劳动的,经医疗机构证明,给......

    2018-10-26

  • 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围

         女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 (1)有毒作业   作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二......

    2018-10-26

  • 女职工在已婚待孕期禁忌从事的劳动范围

         女职工在已婚待孕期禁忌从事的劳动范围 已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ、Ⅳ级的作业。

    2018-10-26

  • 女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围

           女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围 (1)低温作业   在生产劳动过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业;   (2)冷水作业 ......

    2018-10-26

  • 女职工禁忌从事的劳动范围

         女职工禁忌从事的劳动范围 (1)矿山井下作业;   (2)森林业伐木、归楞及流放作业;   (3)强体力劳动   《体力劳动强度分级》标准中......

    2018-10-26

  • 《妇女权益保障法》对女职工劳动权益保护的范围

         《妇女权益保障法》对女职工劳动权益保护的范围 (1)劳动权利   国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利;   (2)录用   各单位在录用职......

    2018-10-26

  • 《劳动法》对女职工实行特殊劳动保护的范围

         《劳动法》对女职工实行特殊劳动保护的范围 (1)禁止安排的劳动   禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌......

    2018-10-26

  • (八)职工年休假规定

         (八)职工年休假规定 1、实施范围 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪......

    2018-10-19

  • (七)归侨、侨眷职工出境探亲待遇

         (七)归侨、侨眷职工出境探亲待遇 (1)假期 ①归侨、侨眷职工出境探望配偶,四年以上(含四年)一次,给假半年;不足四年的,按每年给假一个月计......

    2018-10-19

  • (六)探亲路费的规定

         (六)探亲路费的规定 1、享受的条件 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假......

    2018-10-19

  • (五)婚丧假

         (五)婚丧假 职工本人结婚或职工的供养直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政部门批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职......

    2018-10-19

  • (四)法定休假

         (四)法定休假 1、全体公民放假的节日   (1)新年,放假1天(1月1日);   (2)春节,放假3天(正月初一、初二、初三);   (3......

    2018-10-19

  • (三)延长工作时间

         (三)延长工作时间 1、加班时间 ①用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要......

    2018-10-19

  • 三、工时与休假

         (一)标准工作时间 1、标准工作时间 ①职工每日工作8小时、每周工作40小时。   ②适用于境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组......

    2018-10-19

  • 二、未成年工特殊劳动保护

         1、 未成年工界定 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2、《劳动法》对未成年工的特殊劳动保护范围 用人单位不得安排未成年工从事......

    2018-10-19

  • 一、女工特殊劳动保护1、国家和山东省有关政策法规

         1、国家和山东省有关政策法规 保障女职工在劳动生产中的安全和健康是我国的基本国策之一,国家和山东省颁布、实施一系列有关保护女职工的法律、法规......

    2018-10-19