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企业职工符合什么条件可以享受带薪年休假
2019-01-25 字体

企业职工符合什么条件可以享受带薪年休假

咨询员:你好,请讲。

来电者:你好,我想咨询一件事儿,如果是企业职工,带薪年休假享受符合什么条件?

咨询员:根据相关规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

来电者:那么年休假的标准呢?听说按工作年限来规定时间长短的?

咨询员:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

来电者:明白了,那么不能享受年休假有哪些人员啊?

咨询员:内容比较多,您方便记录吗?

来电者:方便你说就行。

咨询员:好的,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

来电者:好的,我明白了,谢谢你耐心解答,没有别的事儿了。

咨询员:好的,感谢您的来电,欢迎您再次拨打12333,再见!