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若单位雇佣了很多十六七岁的职工,请问这样属于雇佣童工吗?安排他们进行高温作业可以吗?
2018-04-14 字体

若单位雇佣了很多十六七岁的职工,请问这样属于雇佣童工吗?安排他们进行高温作业可以吗?

答:按照政策规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。所以只要已满16周岁,就不属于童工。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位不得安排未成年工从事高温作业。(《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业)