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李先生是一名企业员工,因为上个月有两天上班时间去法院依法作证,这个月发工资时,发现单位把这两天时间当事假处理了没算工资,想问问合理吗?
2018-04-13 字体

李先生是一名企业员工,因为上个月有两天上班时间去法院依法作证,这个月发工资时,发现单位把这两天时间当事假处理了没算工资,想问问合理吗?

     答:根据《山东省企业工资支付规定》,劳动者在法定工作时间内依法出庭作证,企业应当按照劳动者提供正常劳动支付其工资。所以,说单位扣工资的做法是不合理的。可以先同单位进行协商,如果单位还是不支付劳动者工资的,可以去劳动保障监察部门投诉单位的这种行为。