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企业离休人员病故后一次性抚恤金的标准?
2017-01-17 字体

    企业离休人员病故后一次性抚恤金的标准?

    答:企业离休人员死亡一次性抚恤金的标准执行组通字〔201433号文件规定,即从201181起,企业离休干部病故一次性抚恤金计发标准,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费确定。其中,基本离休费为本人离休时计发的基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。