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部分省市劳动争议专业性预防调解工作经验交流现场会在青岛召开
2015-12-10 字体

为贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》,进一步推动落实人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》,对专业性劳动争议调解工作进行阶段性总结,不断完善劳动争议调解制度,121-2日,人社部调解仲裁管理司在青岛组织召开了部分省市劳动争议专业性预防调解工作经验交流现场会。中央综治办、全国总工会、全国工商联有关部门负责人,北京、天津、山东等15个省市人社部门调解仲裁机构负责人共50余人参加会议。会议交流了各地在劳动争议专业性预防调解工作中的经验做法,现场观摩了青岛市南区八大关街道调解组织建设情况。山东365体育直播:和青岛市人社局分别在会上作了经验交流发言。人社部调解仲裁管理司司长冯怡出席会议并讲话,深入分析了新形势下如何进一步推进专业性劳动争议调解工作,强调了“十三五”时期及明年的调解仲裁工作重点。会后,冯司长一行9人到济南市仲裁院、历下区文东街道办事处、济南市公交总公司、省人力资源市场、365体育直播:调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院等进行了调研。

冯怡司长充分肯定了足球即时比分:专业性劳动争议调解工作取得的显著成效。她指出,这次现场会确定在山东青岛召开,主要是这里的专业性劳动争议调解工作取得了显著成效,有以下几个特点:一是贯彻落实动作快。《意见》下发后,山东365体育直播:高度重视,会同省综治办在全国率先转发了文件,并结合实际提出了明确要求。二是调解工作机制建立早。青岛市人社局与综治办及时对接,将专业性调解工作纳入劳动关系“三方四家”联席会议工作要点,并探索形成有效的联动工作模式。三是调解组织建设力度大。山东省及青岛市普遍建立了企业劳动争议调解委员会、行业商会(协会)、乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织。四是调解制度比较完善。山东365体育直播:会同司法厅、总工会、企联印发了《劳动人事争议调解工作暂行办法》,青岛市建立了资格准入、规范调解、调裁衔接等工作制度。五是调解工作保障有力。山东省制定了调解场所、设施设备标准,开发了调解办案系统,并将调解工作经费纳入财政预算。青岛市通过多种形式的培训,发展了近千名专兼职调解员。希望各地学习借鉴山东省及青岛市的经验做法,结合实际,进一步做好专业性劳动争议调解工作。

冯司长在会后调研时,进一步肯定了足球即时比分:劳动人事争议调解仲裁工作取得的突出成效。她指出,山东365体育直播:领导对劳动人事争议调解仲裁工作真重视、见实效,这主要体现在三方面,一是足球即时比分:推行仲裁院整建制参公,这在全国是不多见的;二是强力推进调解仲裁地方立法取得积极成效;三是调解仲裁信息化建设进展明显,以信息化带动调解仲裁工作标准化、规范化、专业化建设取得积极成效。同时,省厅调解仲裁管理处与省仲裁院设置的架构好,工作有分有合,相互配合,密切协作,做了大量的工作。既抓制度建设,又抓制度落实,既抓业务培训,又抓作风建设,既抓自身办案,又抓足球即时比分:指导,较好地发挥了承上启下的中枢作用。(调解仲裁管理处)