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足球即时比分:人社系统学习贯彻党的十八大精神视频会议召开
2012-11-20 字体

             

                      

 

11月19日,足球即时比分:人社系统学习贯彻党的十八大精神视频会议召开。会议的主要任务是:按照中央和省委的安排部署,动员全系统广大干部职工迅速兴起学习贯彻党的十八大精神的热潮,结合人力资源和社会保障工作实际,把十八大精神学习好、贯彻好,把十八大确定的各项目标任务落实好。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席会议并作重要讲话。副厅长曹可元主持会议,厅领导,机关各处室、直属单位主要负责人在主会场参加会议。各市局局领导班子成员,局机关各科室、直属单位主要负责人在分会场参加会议。
    
韩金峰厅长在讲话中指出,党的十八大是在我国进入全面建设小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。大会选举产生了新的中央领导机构,一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央委员会和中央领导机构。选举结果体现了全党意志,反映了全国各族人民心愿,表明了我们党兴旺发达,充满朝气,富有活力。胡锦涛同志的报告旗帜鲜明、思想深刻、求真务实,描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,为党和国家事业进一步发展指明了方向,是中国共产党新时期的政治宣言和行动指南,是一篇闪烁着马克思主义理论光芒的纲领性文献。足球即时比分:人社系统各级党组织和广大党员干部,要把学习贯彻党的十八大精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,与学习贯彻省第十次党代会精神紧密结合起来,充分认识学习贯彻大会精神的重大意义,深刻领会大会精神的丰富内涵,把思想和行动统一到大会精神上来,以高度的政治自觉,强烈的责任意识,扎扎实实抓好大会精神的学习宣传和贯彻落实,全力以赴做好各项工作,努力开创足球即时比分:人力资源和社会保障工作的新局面。

      


    韩金峰厅长指出,
党的十八大主题重大,内涵丰富,思想深邃,提出了一系列重要思想、重要观点、重要论断、重要举措。学习贯彻十八大精神,重点是把十八大工作报告学习好、领会好。各级人社部门党员干部要原原本本地学习党的十八大报告和大会其他重要文件,深刻领会十八大的科学内涵,全面准确把握十八大的精神实质,切实增强贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性。要深刻领会和把握党的十八大的主题;深刻领会和把握过去五年的工作和十年的基本总结;深刻领会和把握深入贯彻落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义;深刻领会和把握中国特色社会主义的丰富内涵;深刻领会和把握全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标;深刻领会和把握全面提高党的建设科学化水平的重大任务。
   
韩金峰厅长要求,足球即时比分:各级人社部门一定要紧密结合人力资源和社会保障工作实际来理解和把握十八大精神,贯彻和落实十八大精神。
要进一步增强责任感、使命感,对照十八大赋予我们的新任务新目标新要求,深化认识,理清思路,研究对策,创新措施,抓好落实,确保十八大精神在人社部门率先得到贯彻落实,在人社领域率先取得明显进展,为建设经济文化强省、全面建成小康社会作出人社部门的贡献。
   
一是着力抓好就业工作。十八大提出的就业方针,由原先的“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”拓展深化为“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”,使我国就业方针更加健全,更加务实,更加科学。由“择”业到“就”业,一字之变,进一步确立了劳动者在就业中的主体地位,保障了法律赋予劳动者的平等就业权利,对于充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智,保证劳动者获得更多的就业机会和就业岗位,具有重要意义。将“鼓励创业”纳入就业方针,进一步丰富了就业方针内涵,是新形势下解决我国就业问题的现实选择和务实之举。创业是富民之源。劳动者一人创业,可以带动多人就业,具有明显的倍增效应。在就业总量矛盾、结构性矛盾和群体性矛盾相互交织的形势下,通过鼓励创业带动更多的人就业,是扩大就业的有效途径,也是一项重大的就业战略。我们一定牢牢把握新形势下的就业指导方针,并切实运用到实际工作中去,为进一步开拓就业新领域、破解就业难题提供理论指导。 
   
二是着力抓好社会保障工作。十八大提出的指导方针由原先的“广覆盖、保基本、多层次、可持续”转变为“全覆盖、保基本、多层次、可持续”。由“广覆盖”到“全覆盖”,虽然一字之差,却有质的变化,更高的要求,要求我们到2020年,要全面建成覆盖城乡的社会保障体系,确保人人享有社会保障。这个目标宏伟而又艰巨,需要我们付出艰辛的努力,需要我们调整原有的社会保障规划和计划目标,朝着全民覆盖的目标不懈努力。
   
三是着力抓好收入分配工作。十八大提出要努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步“两个同步”,提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重“两个比重”。我们作为政府综合管理和调控机关事业单位和企业工资收入分配的职能部门,承担着深化企业和机关事业单位工资制度改革、规范工资分配秩序、理顺工资分配关系、建立机关事业单位工资决定机制和企业职工工资正常调整机制等责任,需要我们深入研究工资收入分配中的突出问题,进一步完善工资分配制度,促进居民收入水平稳步增长,确保实现十八大提出的城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标。
   
四是着力抓好人事人才工作。十八大提出要深化干部人事制度改革,完善公务员制度,注重从基层一线培养选拔干部,推进国有企业和事业单位人事制度改革。统筹推进各类人才队伍建设,加大创新人才培养支持力度,充分开发利用国内国际人才资源,积极引进和用好海外人才,加快人才发展体制机制改革和政策创新等。我们一定要按照十八大的要求,全面加强人事管理,加快完善公务员制度,加强公务员队伍和作风建设,努力提高公务员素质和能力;以岗位设置管理和聘用制度为核心,加快推进事业单位人事制度、收入分配制度、社会保障制度改革,进一步转换事业单位用人制度,搞活事业单位用人机制。要大力实施人才强省战略,坚持在党管人才的工作格局下,突出发挥我们作为政府人才工作综合管理部门的职能作用,进一步打破制约人才成长和发挥作用的体制机制障碍,加快高层次高技能人才队伍建设,努力打造政府人才工作品牌项目,为经济文化强省尤其是“蓝黄”两区建设提供一批高端、急需、实用人才。
   
五是着力抓好劳动关系工作。十八大提出要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建和谐劳动关系。我们一定要把构建和谐劳动关系,作为构建社会主义和谐社会的重要方面来抓,加快完善劳动关系协调机制、纠纷调处机制和监察执法机制,着力解决劳动关系领域的突出问题,进一步加大劳动保障监察执法力度,不断提高劳动争议调解仲裁效能,努力构建规范有序、公平合理、互利双赢、和谐发展的新型劳动关系,促进社会和谐稳定。
    
韩金峰厅长指出,足球即时比分:人社部门各级党组织要把学习贯彻党的十八大精神摆上重要议事日程,切实加强组织领导。要精心组织,周密安排,集中一段时间抓好十八大精神的传达学习。要坚持集中学习与个人自学相结合,采取党组(党委)中心组读书会、组织研讨班、举办研讨会、专家辅导会等多种形式开展学习讨论。各级领导干部要带头学习、发挥表率作用。要有计划、分层次组织好广大党员干部、离退休党员干部和职工群众的学习。技工院校要切实抓好党的十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑工作,进一步扩大十八大精神覆盖面,努力使十八大精神人人皆知,入脑入心。要充分发挥人社领域专家学者的作用,结合人社工作实际,深入解读十八大精神,推出一批有价值、有份量的研究成果,用以指导实践、推动工作。要充分利用人社部门的宣传阵地,通过开辟专栏、专版和专题等,组织有声势、有深度的宣传报道,为推动十八大精神落实和人社事业发展营造良好的舆论氛围。各级都要加强对学习贯彻十八大精神的督促检查,推动学习活动不断走向深入,不断取得新的成效。
   
韩金峰厅长强调,要切实抓好年底前的各项工作。
从现在到年底还有一个多月的时间,时间紧,任务重。各级人社部门要进一步增强紧迫感,牢牢把握稳中求进的总基调,扭住目标,突出重点,统筹安排,努力扩大积极因素,巩固发展成绩,全力攻坚克难,做好本届政府最后阶段人社方面的冲刺工作,向省委省政府交一份满意的答卷。一是要确保全面完成各项重点指标任务,特别是省政府工作报告中涉及我们的13件民生实事要确保完成。二是要全面总结本届政府在人社领域取得的新成就,要肯定成绩,找出不足,总结经验,启发思路,探索规律,为今后的工作积累经验、打好基础。三是要科学谋划明年和今后五年的工作。各地要结合经济形势发展变化,认真研究,科学测算,合理确定。在谋划和布局明年工作时,要突出服务大局,围绕服务发展和保障民生谋划发展思路。要突出真抓实干,围绕办好实事和取得实效谋划有力举措。要突出开拓创新,围绕破解发展难题和强化薄弱环节谋划新对策。四是要以“三项活动”为重点切实加强自身建设和基层基础工作。要按照“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的目标要求,继续坚持不懈地抓好“三项活动”,切实提高全系统的依法行政水平,进一步固本强基,打牢我们事业发展的基础,打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、人民满意的干部队伍,树立人社部门为民、务实、清廉的良好社会形象。(政策研究处)

    




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